เพราะอะไรถึงต้องเลือก บริษัท recruitment agency

ในการหางานของคนที่มีความต้องการอยากจะทำงาน ในตำแหน่งที่ต้องการนั้น อาจจะต้องเจิกับอุปสรรคหลายอย่างในการหางาน อย่างเช่นตำแหน่งงานนี้หายาก มีผู้สมัครเยอะเกินไป การเดินทางไม่สะดวก เพราะบริษัทอยู่ไกลเกินไป หรือไม่ก็เดินทางไปสัมภาษณ์ไม่ได้ หลายร้อยเหตุผลของคนที่หางาน มักจะเจอสถาการณ์ลักษณะนี้ทั้งนั้น และบางทีกว่าจะได้งาน ก็ทำเอาตกงานหลายเดือนเหมือนกัน แต่ปัญหาเหล่านี้จะหมดไปเลย เมื่อเราใช้ บริษัท recruitment agency เป็นตัวช่วยในการหางาน เพราะเราไม่ต้องไปเสียเวลานั่งหางานตามเว็บไซต์ของบริษัทต่างๆ หรือว่าหางานตามเว็บไซต์หางานเลย เพียงแค่เราสมัครกับบริษัทที่ทำหน้าที่ในการหางาน ทางบริษัทเขาก็จะเป็นธุระ ในการจัดหางานให้เราได้ทันที แถมทยังไมต้องเดินทางสมัครหลายที่ให้เสียเวลาด้วย

บริษัท recruitment agency

ข้อดีของการเลือกใช้ บริษัท recruitment agency แทนการหางานด้วยตัวเอง

  • มีตำแหน่งงานให้เลือกเยอะกว่า บางทีเราก็ยังไม่รู้เลยว่า สายงานที่เราเรียนจบมานั้น สามารถไปทำงานในสาขาวิชาชีพอะไรได้บาง แต่บริษัท recruitment agency ที่เป็นคนจัดหางาน เขาจะรู้ดีอยู่แล้ว ว่าเรียนมาทางสายนี้ จะไปทำงานในตำแหน่งไหนได้บ้าง จึงทำให้เรามีตัวเลือกที่เยอะขึ้น
  • ได้ตำแหน่งงานที่ดีกว่า อย่างเช่นปัญหาของคนที่เรียนจบใหม่ มักจะไม่กล้าที่จะต่อรองตำแหน่ง หรือว่าเงินเดือนให้สูงที่สุด เพราะอาจจะด้วยประสบการณ์ที่ยังไม่มีมากพอ หรือไม่ก็ไม่มั่นใจในความรู้ของตัวเอง แต่บริษัท recruitment agency เขามีความเข้าใจเกี่ยวกับตำแหน่งงานต่างๆ ว่าตำแหน่งไหน ควรจะได้เงินเดือนเท่าไหร่ จึงสามารถต่อรองเงินเดือนที่ดีที่สุดให้กับผู้สมัครได้
  • ประหยัดเวลา ข้อดีของการใช้บริการบริษัทจัดหางานก็คือ เราส่งใบสมัครเพียงครั้งเดียวเท่านั้น และเอกสารขของเรา ก็จะกระจายไปยังบริษัทต่างๆ ที่มีความต้องการอยอากจะได้พนักงานใหม่ในตำแหน่งที่ต้องการอยู่ โดยที่ไม่จำเป็นต้องเสียเวลา

ในการส่งใบสมัครไปยังบริษัทแต่ละแห่ง เหมือนกับการสมัครงานเองเลย จึงงเหมาะกับคนที่ไม่ค่อยจะมีวลาในการหางาน หรือไม่สะดวกในการเดินทางบ่อยๆ เพราะอาจจะมีหน้าที่อย่างอื่นที่จำเป็นรออยู่

ส่วนวิธีการที่จะช่วยให้ผู้สมัคร มั่นใจมากกว่าเดิมว่าเราจะได้งานแน่นอนหรือไม่นั้น ก็อยู่ที่การเลือกบริษัท recruitment agency ว่าบริษัทที่เลือกนั้นมีความเป็นมืออาชีพมากน้อยแค่ไหน มีประสบการณ์วนการทำงานมามากแค่ไหน เพราะแต่ละบริษัท จะมีวิธีการคัดเลือกบุคคล คัดเลือกงานที่ไม่เหมือนกัน

หากเรามีความจำเป็นจะต้องใช้บริการบริษัทจัดหางาน ก็ต้องเปรียบเทียบข้อดี ข้อด้อยของแต่ละบริษัทก่อน ว่าอันไหนที่เราคิดว่าดีที่สุด จากนั้นจึงเลือกสมัครกับบริษัทนั้น โดยเรามารถหาข้อมูลของบริษัทเหล่านี้ได้จากอินเตอร์เน็ต ไปเช็คประวัติการทำงานย้อนหลัง หรือว่าดูใบอนุญาตว่าถูกกฎหมายหรือไม่

เพียงแค่นี้ก็จะช่วยให้เราได้งานที่ต้องการ ได้ตำแหน่งงานและรายได้ที่ดีที่สุดแล้ว หากว่าเราเลือกบริษัท recruitment agency อย่างที่ได้แนะนำไปข้างต้น ใครที่กำลังเจอปัญหาในการหางานยาก หรือหางานไม่ได้สักที ลองเปลี่ยนวิธีการหางานแบบใหม่ แล้วเชื่อว่าจะต้องงเห็นผลแตกต่างจากเดิมแน่นอน

Source : https://www.reeracoen.co.th/th/services/permanent_recruitment